午夜是各類盜竊案件的高發期?蓚鹘y的保安執勤方式,將門衛與巡邏分開,門衛是門衛,巡邏是巡邏,互不牽扯,造成“各管一方”的局面,時間一長,值夜班的門衛或巡邏隊員往往會感到單調、困倦、疲憊,警惕性下降,甚至發生睡崗等違紀現象。此外,夜間安防工作的重點在巡邏上,但由于一些單位巡邏區域、路線和時間的固定性,加上個別隊員麻痹大意,很容易被犯罪分子掌握規律,抓住漏洞,使客戶的財產安全無法得到有效的保障。
針對夜間勤務存在的諸多問題和弊端,在實踐中,有以下幾點成功的經驗可供參考:
一、合理調整交接班時間?梢罁蛻魡挝坏墓ぷ鲿r間和防范重點,將交接班時間適當提前或延后,這樣一方面相對縮短了夜班執勤時間,使夜班隊員可以充分的休息,執勤時精力更為充沛,另一方面增加了保安勤務的針對性,提高了工作效率。
二、建立健全門衛、巡邏值班登記制度,將夜間的門衛與巡邏視為一個整體,不再劃分專門的門衛與巡邏隊員,同時,實行門衛值勤與巡邏值勤交叉互換的方法,輪流巡邏,輪流門衛,經過這樣的調整,既避免了隊員長時間巡邏造成的困乏,又可預防門衛出現睡崗,從而減少了違紀現象的產生。
三、對一些較大的區域,可采取增加巡邏次數、不定時和不定線巡邏、分散蹲點和蹲點與巡邏相搭配等方法。以往
的巡邏,一般只局限在防范部位的內部或周邊范圍,屬于被動防護,當人員充足時,還可抽調隊員主動的在外沿巡
察,內外結合,使犯罪分子無可乘之機。
四、實行巡邏簽到的方法:即在客戶單位重點防范部位和巡邏必經路線設置若干簽到本,規定巡邏時間和次數,要求巡邏隊員進行詳細登記。這樣,既方便了查勤查哨,又杜絕了巡邏隊員弄虛作假、“走馬觀花”的現象,間接降低了案件發生的機率。
保安服務場所所涉及各行各業,尤其是廠礦、金融單位、車站碼頭、大型商貿市場等夜間治安情況復雜的服務單位,除加強隊員責任心外,執勤方式應根據具體工作環境靈活安排,考慮多方面因素,必須時還需加以改革創新,切忌死搬教條,一成不變。
