午夜是各類盜竊案件的高發期�？蓚鹘y的保安執勤方式，將門衛與巡邏分開，門衛是門衛，巡邏是巡邏，互不牽扯，造成“各管一方”的局面，時間一長，值夜班的門衛或巡邏隊員往往會感到單調、困倦、疲憊，警惕性下降，甚至發生睡崗等違紀現象。此外，夜間安防工作的重點在巡邏上，但由于一些單位巡邏區域、路線和時間的固定性，加上個別隊員麻痹大意，很容易被犯罪分子掌握規律，抓住漏洞，使客戶的財產安全無法得到有效的保障。
針對夜間勤務存在的諸多問題和弊端，在實踐中，有以下幾點成功的經驗可供參考：
一、合理調整交接班時間�？梢罁蛻魡挝坏墓ぷ鲿r間和防范重點，將交接班時間適當提前或延后，這樣一方面相對縮短了夜班執勤時間，使夜班隊員可以充分的休息，執勤時精力更為充沛，另一方面增加了保安勤務的針對性，提高了工作效率。
二、建立健全門衛、巡邏值班登記制度，將夜間的門衛與巡邏視為一個整體，不再劃分專門的門衛與巡邏隊員，同時，實行門衛值勤與巡邏值勤交叉互換的方法，輪流巡邏，輪流門衛，經過這樣的調整，既避免了隊員長時間巡邏造成的困乏，又可預防門衛出現睡崗，從而減少了違紀現象的產生。
三、對一些較大的區域，可采取增加巡邏次數、不定時和不定線巡邏、分散蹲點和蹲點與巡邏相搭配等方法。以往
的巡邏，一般只局限在防范部位的內部或周邊范圍，屬于被動防護，當人員充足時，還可抽調隊員主動的在外沿巡
察，內外結合，使犯罪分子無可乘之機。
四、實行巡邏簽到的方法：即在客戶單位重點防范部位和巡邏必經路線設置若干簽到本，規定巡邏時間和次數，要求巡邏隊員進行詳細登記。這樣，既方便了查勤查哨，又杜絕了巡邏隊員弄虛作假、“走馬觀花”的現象，間接降低了案件發生的機率。
保安服務場所所涉及各行各業，尤其是廠礦、金融單位、車站碼頭、大型商貿市場等夜間治安情況復雜的服務單位，除加強隊員責任心外，執勤方式應根據具體工作環境靈活安排，考慮多方面因素，必須時還需加以改革創新，切忌死搬教條，一成不變。
